Comprendre le système Iqama Red Green en Arabie Saoudite

Leila Al-Mansour

L’Iqama Red Green est un sujet crucial pour les expatriés travaillant en Arabie Saoudite. C’est un système qui classe les entreprises saoudiennes selon leur conformité aux régulations et politiques d’embauche locales promues par le gouvernement. Ce système, appelé Nitaqat, a été instauré pour encourager l’emploi de citoyens saoudiens et réduire la dépendance vis-à-vis des travailleurs étrangers.

Le système Nitaqat et ses différentes catégories

Les entreprises opérant en Arabie Saoudite sont classées dans différentes catégories du système Nitaqat basées sur la proportion de Saoudiens employés : Platinum (Platine), Green High (Vert foncé), Green Medium (Vert moyen) et Green Low(Vert clair).

  • Platinum (Platine) :Cette catégorie englobe les entreprises ayant le pourcentage le plus élevé de ressortissants saoudiens sur leurs effectifs.
  • Green High (Vert foncé) : Dans cette catégorie se trouvent les entreprises comptant une part significative d’employés saoudiens, bien que légèrement inférieure à celle exigée pour être en niveau Platinum.
  • Green Medium (Vert moyen) : Ces entreprises ont un nombre modéré de citoyens saoudiens employés.
  • Green Low(Vert clair) : Les entreprises appartenant à cette catégorie ont atteint le minimum requis d’embauche de citoyens saoudiens.

En revanche, les entreprises en situation non conforme aux exigences du système Nitaqat sont classées dans deux autres catégories : Yellow (Jaune) et Red (Rouge). Les entreprises appartenant à ces catégories doivent prendre des mesures pour augmenter la part des employés saoudiens afin d’éviter des conséquences négatives, telles que la non-reconduction des visas pour les employés expatriés.

Les avantages et les inconvénients pour les travailleurs étrangers selon les catégories Nitaqat

Entreprises classées Platinum ou Green High

Dans le cas des travailleurs étrangers employés par des entreprises classées Platinum ou Green High, leur situation est généralement stable car ces sociétés répondent aux exigences du gouvernement en matière d’embauche de citoyens saoudiens. Ils bénéficient notamment d’une facilitation des procédures de renouvellement de leur Iqama et de leurs visas ainsi que de mobilité professionnelle entre différentes entreprises saoudiennes.entreprises saoudienne.

Entreprises classées Red ou Yellow

Les travailleurs étrangers dont l’Iqama est rattaché à une entreprise classée Red ou Yellow peuvent être confrontés à divers défis. En effet, ces entreprises ne pourront pas nécessairement renouveler les visas ou les Iqamas de leurs employés en raison des restrictions imposées par le gouvernement. Cela peut potentiellement affecter la sécurité de l’emploi pour ces travailleurs.

Comment vérifier son statut Iqama Red Green

Pour connaître le statut Nitaqat de leur entreprise, les travailleurs étrangers doivent disposer de certaines informations telles que :

  1. Le numéro d’Iqama (carte de résident)
  2. Le numéro du passeport
  3. La nationalité

Une fois muni de ces informations, il est possible de vérifier le statut Iqama Red Green sur le site officiel du ministère du Travail saoudien. Il convient de noter qu’un changement dans la composition des employés d’une entreprise peut influencer directement son classement Nitaqat.

Agir face à un classement Red ou Yellow

Si un expatrié se trouve dans une entreprise classée Red ou Yellow, il est impératif de mettre en place un plan d’action pour garantir une situation stable en Arabie Saoudite. Certaines options possibles incluent :

  • Trouver un nouvel emploi au sein d’une entreprise classée Platinum ou Green High. Dans ce cas, il serait plus facile de transférer son contrat de travail et de bénéficier de conditions favorables pour le séjour.
  • Demander conjointement avec l’employeur l’évolution du classement Nitaqat de l’entreprise. Cela permettrait, entre autres choses, de sécuriser l’emploi et de continuer à travailler en Arabie Saoudite sans complications juridiques ou administratives.
  • Envisager une démarche de départ volontaire si la situation ne s’améliore pas. Dans ce cas, il est impératif de se conformer aux exigences du gouvernement saoudien et d’obtenir les documents nécessaires pour quitter le pays en toute sécurité.

Comprendre le système Iqama Red Green et le classement Nitaqat des entreprises en Arabie Saoudite est essentiel pour maintenir un séjour sans heurts dans le pays. Il est donc crucial de s’informer sur ces dispositifs et de vérifier régulièrement son statut afin d’éviter les problèmes relatifs à cet aspect fondamental de la politique migratoire saoudienne.

Laisser un commentaire